С приближением нового учебного года учебные заведения активно завершают подготовительные работы. В этом процессе неоценимую помощь оказывают шефы. История шефства подразделений градообразующего предприятия над образовательными учреждениями нашего округа насчитывает уже несколько десятилетий. Директора озёрских школ единодушны в том, что поддержка «маяковцев» оказывается крайне важной, особенно когда речь идёт о ремонте или организации мероприятий для учеников. Ozersk74.Ru
На «Маяке» социальному партнёрству уделяют особое внимание, и даже существует негласный рейтинг лучших шефов. По итогам прошлого учебного года в тройку лидеров вошли управление автомобильного транспорта, завод химического производства и завод радиоактивных изотопов.
В минувшем учебном году сотрудники УАТ провели значительную работу в подшефном лицее №23. Это включало традиционные поздравления лицеистов и их педагогов с Днем знаний, а также участие атомщиков в праздничных линейках. Весной «маяковцы» помогали в проведении весеннего субботника, а летом — с покосом травы и вывозом мусора, выделяя время после своей рабочей смены для работы в лицее.
Не менее важными являются встречи шефов с лицеистами. Самыми яркими и запоминающимися для ребят стали хоккей в валенках и экскурсии в музей военной техники и на площадку УАТ. «Для ребят мы организовали техтур по нашему подразделению», — делится впечатлениями инженер УАТ Анна Жилякова. — «Школьники увидели, как работает техника и как устроено управление автотранспортом «Маяка». Наши работники рассказали о своих профессиях — водителя автобуса и водителя спецтехники. Ребята узнали, насколько важна и ценна такая работа, и мы обсудили вопросы безопасного поведения на дорогах, что было особенно актуально перед летними каникулами. Также показали ребятам видео профессиональных конкурсов и строительного чемпионата, где наши водители принимали участие. Ребята явно заинтересовались всем, что увидели, и, возможно, кто-то из них пожелает работать на спецтехнике в будущем. В то же время ко Дню работника автотранспорта лицеисты подготовили для нас замечательный концерт!»
«Это наша родная школа», — говорит Сергей Марков, председатель профкома завода радиоактивных изотопов, который шефствует над школой №30. Сергей сам когда-то окончил эту школу, из её стен вышел и директор завода Алексей Ишимников. Руководство школы всегда может рассчитывать на помощь шефов в решении хозяйственных задач. Заводчане готовы найти время, чтобы вывезти мусор со школьного двора, убрать снег зимой или скосить траву. Кроме того, они с удовольствием участвуют в совместных спортивных состязаниях как с учениками, так и с учителями школы.
Шефы уделяют особое внимание профориентации учащихся. Каждый год в школе проходят «Дни «Маяка». «Не в первый раз мы проводили профориентационный слёт старшеклассников», — отмечает Сергей Марков. — «В нём принимали активное участие наши специалисты — Олеся Абрамович, Роман Карамнов, Алексей Ишимников, Марина Дубровская-Лукина и Александр Макарьин. Все знают о Северном морском пути, но о его значении в современный период мало кто из школьников задумывается. А плавучие атомные станции, которые строит Росатом, — это новые горизонты для развития атомной отрасли, а значит и для сегодняшних школьников. Мы рассказывали ребятам о нашем предприятии и, вы знаете, они слушали с большим интересом!»
Несомненно, в выборе профессии и определении дальнейшего пути подростка важную роль играет семья. Однако нельзя недооценивать живое общение старшеклассников с заводчанами, которые сами когда-то сидели за партой в этой школе.
Работников завода химического производства в школах №21 и 27 встречают как родных. Шефская работа организована через заводской профком, и значимые даты — День знаний, День Победы, 8 Марта, День защитника Отечества — шефы отмечают вместе с учителями и учениками. Решение хозяйственных задач, проведение военно-патриотической игры «Зарница», квизы для старшеклассников на тему истории атомной отрасли — поводов для визитов к подшефным у атомщиков множество.
По словам директора школы №27 Натальи Кустарёвой, одним из самых ярких событий прошлого учебного года, прошедшим при поддержке «маяковцев», стал конкурс семей. В этом конкурсе принимали участие семьи школьников разных национальностей, и зрители — школьники, учителя и родители — узнали о том, как сохраняются национальные традиции башкир, татар, мордовцев, украинцев, осетин, русских и айгурцев.
«У нас на заводе сложилась крепкая команда из 12 человек, которые с удовольствием занимаются шефской работой, которая, безусловно, требует времени», — рассказывает Анастасия Вдовина, работница завода химического производства. — «Но это наши дети! В подростковом возрасте важно общение не только со сверстниками, но и с людьми, которые работают на производстве. Уверена, что встречи с заводчанами и нашими ветеранами имеют большое воспитательное значение».
Информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»